为大力推进干部档案数字化的要求，近年来，襄州区委组织部强力推进区管干部人事档案数字化建设工作。

配备硬件，强化保障。积极向区委、区政府争取资金，历时一年时间，经过档案整理、目录录入、图像扫描等环节，完成了区管干部人事档案数字化建设工作。

精心筹备，夯实基础。召开专题会议精心安排部署，引进专业档案管理人才，成立档案数字化建设专班，以干部人事档案专审为基础，对专班提出明确工作标准，制订工作计划，细化业务流程，确保高质高效完成干部人事档案数字化建设工作。

严格把控，强力推进。为确保高质量、高标准、高效率推进干部人事档案数字化建设工作，实行严格执行保密纪律、严格落实过程管理、严格执行工作标准的“三严”管理，坚决杜绝标准降低。

适时回看，及时调整。坚持看进度、看问题、看学习、看质量的“四看”做法，确保干部人事档案数字化成果高标准、高质量。

干部人事档案数字化建设实现了电子档案和纸质档案“双套制”保存，从技术层面防止档案材料涂改造假，充分发挥了干部数字化档案信息系统在干部选拔任用、考核管理等过程中的服务作用，进一步提高了档案利用效率和规范化管理水平。