中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》（以下简称“条例”），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

通知明确要求，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入学习宣传贯彻《条例》，提高政治站位，切实把干部人事档案作为新时代党的重要执政资源。要着力完善管理体制、健全工作制度、细化工作标准、创新工作方式，全面提升干部人事档案工作质量，持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，服务广大干部人才，服务党的建设新的伟大工程，服务新时代中国特色社会主义伟大事业。

党的干部是党的事业的骨干，而人事档案就是记录成长干部成长经历的“身份证”、“写实簿”，是组织考准考实干部的重要依据。要真正把优秀干部选拔出来，就必须充分利用好干部人事档案这个新时代党的重要执政资源。

要利用好这个“资源”，就必须严格落实制度，建好干部人事档案。《条例》明确档案内容建设相关要求，要求档案要严肃填写，严格审核，确保归档材料的真实准确。组织人事部门作为党的重要执政资源的“守门员”，在工作中要自觉接受组织监督和党员干部群众监督，从严从实建好干部人事档案，任何一个环节都必须保证正确无误。

要利用好这个“资源”，就必须提高政治站位，管好干部人事档案。《条例》明确党管干部、党管人才；分级负责、集中管理；真实准确、完整规范；方便利用、安全保密五大原则，为扎实做好干部档案工作，提升干部人事档案质量，全面提升干部人事档案的权威性和公信力打下了坚实基础。

要利用好这个“资源”，就必须着眼服务，用好干部人事档案。针对过去干部人事档案作用发挥不充分问题，《条例》立足于人才数据库建设，着眼于党的建设新的伟大工程，明确干部人事档案利用的要求、范围和程序，进一步促进干部人事档案发挥有效作用，为服务新时代中国特色社会主义建设事业提供了重要保障。